Endre lønn eller stillingsprosent på en ansatt

Slik gir du en ansatt lønnsøkning eller endrer stillingsprosent, og hvorfor datoen er viktig.

Hvor du gjør det

Gå til Ansatte, velg den ansatte, og åpne fanen Arbeidsforhold. Du endrer det eksisterende arbeidsforholdet — du skal ikke lage et nytt for en lønnsendring.

Endre lønn eller stilling

  1. Åpne arbeidsforholdet til redigering.
  2. Endre Månedslønn (eller Timesats for timelønnede) og/eller Stillingsprosent. Disse feltene kan du alltid endre.
  3. Sett Siste lønnsendringsdato til datoen endringen gjelder fra.
  4. Lagre.

Hvorfor datoen er viktig

Siste lønnsendringsdato er påkrevd, og den rapporteres til Skatteetaten i A-meldingen. Sett den til den faktiske datoen lønnen ble endret, ikke startdatoen på arbeidsforholdet.

Endre virksomhet, startdato eller type

Felter som virksomhet, startdato, type arbeidsforhold og ansettelsesform er låst på et eksisterende arbeidsforhold, for å beskytte historikken. Trenger du å rette dem, for eksempel hvis en import satte feil virksomhet, klikk Lås opp først og velg riktig virksomhet blant dem du har registrert under Innstillinger. Bytter du virksomhet, flyttes framtidige lønnskjøringer dit, mens allerede innsendte A-meldinger blir stående på den gamle. Det er sjelden nødvendig for en vanlig lønnsendring.